Outils d’accompagnement individuels ou collectifs

Fiche récapitulative

Modalité d’accès : présentiel

Durée : 7 heures

Modalité d’accès : présentiel

Responsable pédagogique : Sylvie Cardonnel

Taux de satisfaction : 5/5

Objectifs de la formation

Cette formation vise à familiariser les participants avec différents formats d’accompagnement, qu’ils soient individuels ou collectifs. Elle met l’accent sur des méthodes plus personnalisées et ciblées, utilisant des outils validés, pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels. Les participants apprendront à choisir et à mettre en œuvre le format d’accompagnement le plus adapté, que ce soit en présentiel ou à distance.

Points abordés

  1. Diagnostic : Apprendre à évaluer les besoins, les forces et les faiblesses d’un individu ou d’un groupe pour déterminer l’accompagnement le plus approprié.
  2. Conseil : Acquérir les compétences pour fournir des recommandations et des orientations stratégiques, basées sur le diagnostic, pour améliorer les pratiques professionnelles.
  3. Groupes d’analyse des pratiques professionnelles : Comprendre l’importance et la méthodologie de ces groupes, où les professionnels peuvent réfléchir ensemble sur leurs pratiques, partager des expériences et trouver des solutions aux défis rencontrés.
  4. Coaching : Se familiariser avec cette approche personnalisée qui vise à accompagner un individu ou une équipe dans l’atteinte de ses objectifs professionnels, en lui fournissant un soutien, des outils et des techniques spécifiques.

Public et pré-requis

Public : Tout public au sein d’une entreprise, cette formation s’adresse à l’ensemble de la hiérarchie professionnelle.

Pré-requis : Faire partie de l’effectif de l’entreprise, parler et comprendre le français.

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