Évolution des secteurs sanitaires et médico-sociales

Objectifs de la formation

Cette formation vise à sensibiliser et préparer les professionnels aux transformations récentes et en cours dans les secteurs sanitaire et médico-social. Elle met l’accent sur la nécessité d’adapter les pratiques professionnelles face à ces évolutions, tout en offrant des outils et des connaissances pour naviguer efficacement dans ce paysage en mutation. L’objectif est d’assurer une gouvernance adaptée, une pratique éthique et une gestion efficace des établissements et des services.

Points abordés

1. Culture générale : Comprendre le système de santé, ses évolutions, réformes et perspectives futures.
2. Législation, éthique et déontologie : Se familiariser avec les cadres légaux et éthiques qui guident la pratique professionnelle.
3. Responsabilité juridique : Connaître les responsabilités des professionnels et des établissements, tant sur le plan sanitaire que médico-social.
4. Droits et obligations des personnes hospitalisées : Maîtriser les aspects liés au secret professionnel et à l’information des patients.
5. Gestion des risques juridiques et réglementaires : Anticiper et gérer les risques associés à la pratique professionnelle.
6. Promotion de la bientraitance : Intégrer une démarche éthique et déontologique centrée sur le respect et le bien-être des patients.
7. Partage d’information : Équilibrer le respect du secret médical avec la nécessité de partager des informations pertinentes.
8. Élaboration d’un projet de vie en structure gériatrique : Concevoir des projets adaptés aux besoins spécifiques des personnes âgées.
9. Information du patient en cas de dommages liés aux soins : Assurer une communication transparente et éthique en cas d’incidents.
10. Création d’une structure d’éducation thérapeutique : Comprendre les étapes et les enjeux de la mise en place d’une telle structure.
11. Tableaux de bord et de gestion : Utiliser des outils de suivi pour une gestion efficace des établissements.
12. Gestion et analyse financière : Maîtriser les aspects financiers pour assurer la pérennité des établissements.
13. Projet d’établissement : Concevoir et mettre en œuvre des projets institutionnels alignés avec les besoins et les évolutions du secteur.
14. Tutelles et protection des majeurs : Connaître les dispositifs de protection et leurs implications.