Créaformation
Qui sommes nous ?
Créaformation est un organisme de formation spécialisé dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Depuis notre création en 2017, nous nous engageons à accompagner les établissements et les professionnels de la santé dans leur démarche d’amélioration continue. Notre mission est de proposer des formations de qualité et un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de chaque structure.
Notre équipe est composée de formateurs expérimentés et passionnés, experts dans des domaines tels que la gérontologie, la santé mentale, et le management. Nous intervenons auprès des EHPAD, hôpitaux, cliniques et autres établissements de santé pour aider les équipes à renforcer leurs compétences, s’adapter aux évolutions du secteur et offrir des soins de qualité.
Nous croyons fermement que l’excellence professionnelle repose sur un apprentissage continu et une adaptation constante aux nouveaux défis. Nous mettons notre expertise au service de votre réussite, avec des programmes de formation innovants et un accompagnement sur mesure. Ensemble, nous construisons un avenir où la qualité des soins et l’humanité sont au cœur de chaque action.
Notre histoire
Mission et Vision
Chez Créaformation, notre mission est de soutenir les professionnels de santé dans le développement de leurs compétences afin de garantir une qualité de soins optimale. Nous visons à être un partenaire de confiance dans l’évolution des pratiques de soins, en offrant des formations adaptées aux besoins changeants du secteur sanitaire, social et médico-social. Nous contribuons à l’amélioration continue des compétences des équipes en leur fournissant les outils nécessaires pour relever les défis du quotidien et s’adapter aux nouvelles exigences professionnelles.
Approche
Notre approche se distingue par une pédagogie active et participative, centrée sur les besoins spécifiques de chaque apprenant. Nous combinons des méthodes théoriques et pratiques, intégrant des mises en situation réelles, des études de cas, et des ateliers interactifs. Cette approche immersive permet aux professionnels de santé de renforcer leurs compétences de manière concrète et applicable dès leur retour sur le terrain. En favorisant un apprentissage dynamique et collaboratif, nous garantissons une assimilation plus profonde et durable des connaissances.
Valeur Ajoutée
Ce qui distingue Créaformation des autres organismes de formation, c’est notre engagement envers l’excellence et la personnalisation. Nous offrons des formations conçues par des experts du secteur, alliant savoir-faire pratique et expertise académique. De plus, notre flexibilité nous permet d’adapter nos programmes aux besoins spécifiques de chaque établissement et professionnel, assurant ainsi une pertinence maximale. En choisissant Créaformation, vous optez pour un partenaire qui comprend vos défis uniques et vous fournit des solutions sur mesure pour atteindre vos objectifs.
Domaines de compétences
Ehpad
Nous proposons des formations adaptées aux personnels travaillant dans les Ehpad en France. Ces formations ont pour objectif de répondre aux besoins spécifiques de ce secteur d’activité et de permettre aux personnels de développer leurs compétences et leurs connaissances : Bientraitance, accompagnement des familles, soins palliatifs…
Hôpitaux et cliniques
Nous formons également le personnel hospitalier avec des modules de formation variés incluant des thèmes clés tels que le tutorat des nouveaux arrivants et étudiants, la gestion du stress, la prévention du burn-out, la gestion des conflits, le développement des savoirs spécifiques, ainsi que l’amélioration des compétences en communication interpersonnelle.
Parcours de soins
Les plateformes d’offre de services sur mesure nécessitent un travail en réseau, impliquant la participation de tous. Ces nouvelles pratiques bouleversent les repères et modèles existants. Nous pouvons vous accompagner pour garantir la souplesse, la mobilité, et la complémentarité nécessaires afin de coconstruire des dispositifs adaptés à chaque situation.
Évaluation et accompagnement
Pour assurer l’efficacité des formations, il est crucial d’adopter des méthodes d’évaluation et de suivi postformation. Celles-ci incluent des tests de connaissances, des mises en situation pratiques, et des enquêtes de satisfaction pour mesurer les compétences acquises et leur application sur le terrain.
Le suivi postformation comprend des sessions de coaching, des ateliers de rappel, et des groupes de discussion pour renforcer les acquis et favoriser l’amélioration continue. En combinant évaluation et accompagnement, nous garantissons une meilleure mise en pratique des compétences et un retour sur investissement optimal pour tous.
Notre équipe
Nourdine Ben Tahar
Directeur de Créaformation et formateur
Bio
Infirmier pendant plus de 10 ans en psychiatrie, pédo-psychiatrie, et en libéral, il a été infirmier coordinateur en EHPAD. Il s’oriente ensuite vers le métier de formateur. Ayant travaillé dans les établissements hospitaliers et dans le milieu du soin, il a su identifier les problématiques des soignants et des structures sanitaires et sociales et ainsi construire des formations qui répondent aux mieux aux besoins des stagiaires. Dans un premier temps, il a formé des auxiliaires de vie, puis après avoir obtenu son diplôme universitaire en médecine gériatrique, il s’est investi auprès d’un public plus large qui va du cadre aux agents de service hospitaliers en EHPAD , cliniques privées ou hôpitaux publics. Poussé par l’envie de partager les valeurs qui lui sont chères et par le souhait de concevoir des formations de qualité, il a fondé Créaformation en 2017.
Sylvie Cardonnel
Responsable pédagogique
Bio
Formée en Psychologie, elle a commencé sa carrière dans le secteur de l’entreprise au sein d’un cabinet de recrutement. Elle reprit ses études pour orienter son cursus en patho-clinique afin d’exercer en pédopsychiatrie auprès d’enfants et adolescents psychotiques, en CMP, et au sein d’une unité mère-enfant. Le secteur de la formation s’est présenté tout naturellement à elle après avoir occupé un poste dans un institut de formation professionnelle par alternance. Ensuite, elle a intégré Concept Formation Conseil comme responsable pédagogique. Elle a continué tout au long de son parcours professionnel à se former à la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer, technicien PNL, massage, sophrologie, relaxation, conte métaphorique, etc. Aujourd’hui responsable pédagogique au sein de Créaformation, elle s’investit dans le développement de formations adaptées et sensibles auprès des soignants.
Jean-François Popielski
Formateur
Bio
Après des études d’infirmier en psychiatrie, il participe à la mise en œuvre de la politique de secteur naissante à la fin des années 70 dans un établissement interdépartemental : Clermont de l’Oise. Dix ans plus tard et soucieux d’améliorer les soins ambulatoires en devenant cadre de santé, il participe à l’ouverture d’un hôpital de jour dans une cité dite sensible. Développant son savoir-faire psychiatrie et quelques aptitudes pédagogiques, il participe comme formateur à de nombreuses formations et rencontres telles que les rencontres nationales des CMP et celles des CATTP. Affecté à l’EPS Erasme situé à Antony dans le 92 où il exerce pendant 12 ans, il développe un concept de soin où la culture prend une place importante ainsi que le rôle d’une équipe pluri-professionnelle. Depuis 2019, Il continue de mettre en œuvre son savoir-faire au profit de formations axées sur la clinique et les réponses possibles en soins, sur la gestion de la violence et la place de chacun en équipe pluri-professionnelle.
Grégory Dubois
Formateur
Bio
Grégory Dubois est psychologue et directeur de l’Observatoire Départemental de la Protection de
l’Enfance du département du Nord. Après avoir exercé en clinique de traitement des addictions puis en
Centre Médico-Psychologique pour enfants et adolescents, il intègre le secteur associatif de la protection de l’enfance. Il y travaille auprès de bébés, d’enfants et d’adolescents ainsi que de mineurs non-
accompagnés. Il se spécialise dans l’accompagnement des mineurs victimes de maltraitances et atteints de troubles psychotraumatiques. Depuis 2021, il dirige un service rattaché à la direction générale de la solidarité du Conseil Départemental du Nord œuvrant à la protection des enfants les plus vulnérables et à la lutte contre les violences intrafamiliales. Il est également enseignant et formateur en psychiatrie, pédo-psychiatrie et gérontologie. En 2023, en partenariat avec le Québec il se forme à l’accompagnement des équipes face aux comportements agressifs et violents des usagers. »
Jean-Pierre Andrieu
Formateur
Bio
Infirmier de secteur psychiatrique de formation initiale, Il a exercé une dizaine d’années et a développé en
parallèle des compétences en pédagogie et santé publique qui l’ont amené à des fonctions de formateur en IFSI
autour des pratiques soignantes en psychiatrie et santé mentale.
Puis il s’est orienté de nouveau vers les services de soins en prenant des responsabilités de cadre de pôle en
secteur de psychiatrie infanto-juvénile dans un établissement parisien.
Il a souhaité sur la dernière partie de mon activité professionnelle rejoindre le domaine de la formation en
prenant la responsabilité du service de formation continue de Maison-Blanche puis celle de responsable de
l’organisme de formation Sainte-Anne Formation du GHU Paris psychiatrie & neurosciences.
Retraité de la FPH depuis janvier 2023, il poursuit une activité de consultant et de formateur en particulier dans le champ de la santé mentale et de celui du développement des compétences managériales.
Bertrand Choplin
Formateur
Bio
Psychologue du travail et consultant-formateur dans le secteur public, Bertrand Choplin est diplômé de psychologie, psychopathologie et sémiologie. Depuis le début de sa carrière, il se mobilise pour la prévention des risques pour la santé physique et mentale des travailleurs et l’amélioration des démarches visant l’amélioration combinée des conditions de travail, de la qualité de service et de la performance des organisations . Il œuvre pour les grandes entreprises française (SNCF, la Poste,la RATP). Il se spécialise et écrit sur les aspects psychosociaux du stress. Il fut aussi formateur pour le CNAM, la mairie de Paris et l’ISGP en management, développement des compétences et gestion du stress. Son investissement comme formateur au sein de Créaformation s’inscrit dans le fil rouge de sa carrière.
Dominique Le Pestipon
Formateur
Bio
Après l’obtention de son diplôme d’état d’infirmier, il s’est orienté vers un exercice à responsabilité professionnelle. Très rapidement, il se dirige vers l’enseignement professionnel en occupant les postes d’enseignant puis de directeur IFSI. Une opportunité de revenir vers la fonction soignante lui a été proposée qu’il a saisi pour exercer comme infirmier général. Suite à une changement de région, il s’est orienté vers l’exercice libéral en rachetant un cabinet. Pendant toutes ces années, il a continué à donner des formations pour divers organismes et n’a cessé de transmettre ses expériences et son vécu tant auprès des cadres de santé, des infirmiers, des aides soignants et des ASH.
Brigitte Bricquet
Formatrice
Bio
C’est en 1983 que Brigitte Bricquet obtient son diplôme d’infirmière qu’elle complète avec un DU en Soins Palliatifs et l’attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence qu’elle réactualisera. Elle exerce durant sept années dans le service de cardiologie de L’Hôpital Ste Camille de Bry sur Marne, six année au service de médecine oncologique de l’institut Gustave Roussy de Villejuif. Elle continue d’enrichir son expérience dans le secteur libéral et en service de médecine. Elle poursuivra sa carrière au service des patients en Hospitalisation à Domicile (HAD) pour la fondation œuvre de la Croix St Simon une quinzaine d’année. Nourrie par une expérience professionnelle de terrain, elle s’engage comme formatrice pour Formasanté et Ages formation. C’est donc naturellement qu’elle officie pour Créaformation et partage avec les stagiaires un savoir né d’une expérience professionnelle conséquente et réussie.
Nos valeurs
Chez Créaformation, nos valeurs sont le fondement de tout ce que nous faisons. Elles guident notre approche et reflètent notre engagement envers nos clients. Nous croyons fermement que pour offrir des services de formation de qualité, il est essentiel de mettre l’accent sur des principes qui favorisent l’excellence professionnelle et le développement personnel. À travers nos valeurs de proximité, d’engagement, et d’innovation, nous nous efforçons de créer un environnement d’apprentissage enrichissant, où chaque professionnel peut se développer et contribuer à l’amélioration continue des soins.
Proximité
Nous établissons une relation de confiance avec nos clients en restant à l’écoute de leurs besoins spécifiques. Notre approche personnalisée nous permet de répondre de manière efficace et adaptée aux défis uniques de chaque établissement et professionnel.
Engagement
Nous nous impliquons activement aux côtés des professionnels de santé et des établissements, en proposant un accompagnement personnalisé et en restant à l’écoute de leurs besoins pour les aider à atteindre leurs objectifs.
Innovation
Nous intégrons des méthodes pédagogiques innovantes et des contenus actualisés pour offrir des solutions de formation modernes, pratiques et adaptées aux évolutions constantes du secteur sanitaire, social et médico-social.